Jak być dobrym pracownikiem?

Przeglądając oferty pracy i ogłoszenia kierowane przez pracodawców do potencjalnych pracowników, możemy poznać szereg oczekiwań, wymagań i kwalifikacji, jakich oczekują oni od kandydatów na konkretne stanowisko. Pamiętajmy jednak, że wykształcenie, posiadane kompetencje, kwalifikacje oraz uprawnienia, czy też ukończone kursy, to nie wszystko, co jest potrzebne, aby zostać dobrym pracownikiem. Decyduje o tym również wiele cech osobowościowych, które pragniemy przybliżyć Państwu w tym artykule.

• ENTUZJAZM

Pokaż, że z optymizmem podchodzisz do powierzanych Ci zadań. Nie zachowuj się, jakbyś pracował za karę. Nic tak nie odstrasza, jak „kwaśna mina”.

• KREATYWNOŚĆ

Bądź pomysłowy. Inicjuj nowe projekty, proponuj swoje rozwiązania. Twoje starania na pewno zostaną docenione i „zapunktujesz” u szefa.

• MOTYWACJA

Bądź dobrze zorganizowany i zmotywowany. Dzięki temu będziesz efektywniejszy, a ponadto praca będzie sprawiać Ci większą satysfakcję.

• PUNKTUALNOŚĆ

Nie spóźniaj się! Stosuj tę zasadę nie tylko w przypadku ważnych spotkań, ale także na co dzień, podczas zwykłego dnia pracy. Wstań pół godziny wcześniej, zamiast gonić ostatni autobus.

• UCZCIWOŚĆ

Ta cecha jest absolutną koniecznością. Jeśli swoje cele osiągać będziesz poprzez intrygi i podstępne metody, nikt nie będzie Ci ufał.

• KOLEŻEŃSKOŚĆ

Bądź życzliwy i uprzejmy dla swoich kolegów z pracy. Pomóż im, kiedy będą tego potrzebowali. Następnym razem być może to Ty będziesz musiał poprosić o pomoc.